?

Log in

No account? Create an account
Лого ФМС России

pvsfms


ФГУП "Паспортно-визовый сервис" ФМС России

Дайджест средств массовой информации и сообщений граждан


ФГУП «ПВС» ФМС России подписал соглашение о сотрудничестве с АНО «ОПОРА ДРУЖБЫ»
Лого ФМС России
pvsfms
 22 июня 2011 года в г. Москве генеральным директором ФГУП «ПВС» ФМС России С.Е. Донцовым и директором АНО «ОПОРА ДРУЖБЫ» Е.О. Якубовским было подписано соглашение о сотрудничестве.

АНО «ОПОРА ДРУЖБЫ» уполномоченная структура общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» по созданию условий и механизмов для развития российской экономики за счет обеспечения малого и среднего бизнеса необходимыми трудовыми ресурсами через организованныйнабор иностранной рабочей силы.

ОПОРА РОССИИ объединяет около 350 тысяч предпринимателей и директоров предприятий, которые создают более 5 млн. рабочих мест по всей России.

Подписание соглашения является важным элементом для расширения доли организованного легального привлечения и найма российскими работодателями иностранных работников и уменьшения теневого сектора экономики и доли нелегального найма иностранных работников.

Основными направлениями сотрудничества предусмотренные соглашением являются:

• содействие в организованном привлечении квалифицированной иностранной рабочей силы;

• отработка новых правовых и организационных форм привлечения и использования иностранных работников на территории Российской Федерации, направленных на упорядочение миграционных потоков, снижение уровня незаконной трудовой миграции, укрепление социальных гарантий и защищенности прав трудящихся мигрантов;

• формирование рыночных механизмов при анализе и прогнозировании потребности российских работодателей в трудовых ресурсах, в том числе привлекаемых из-за рубежа, и мониторинга эффективности использования привлечено иностранной рабочей силы;

• создание благоприятных условий для адаптации и интеграции мигрантов, противодействие их социальной изоляции и сегрегации, пропаганда принципов толерантности по отношению к мигрантам;

• организация обучения, переподготовки и профессиональной аттестации иностранных работников в соответствии с потребностями и профессионально-квалификационными требованиями российских работодателей;

• содействие в распространении информации о порядке осуществления иностранными гражданами легальной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, имеющихся вакансиях, возможностях проживания.